経営方針

代表挨拶

 皆さんこんにちは。

 このたびは「金栄丸港運株式会社」のWEBサイトをご訪問いただきありがとうございます。

 先代達が築き上げた「お客様第一」の当社理念のもと、物流サービスや環境事業を通じて社会に貢献してまいりたいと思います。

 

 インターネットをはじめとしたEコマースの発展でわたしたちのくらしは、パソコンやスマートフォンの操作だけで、数日(条件が揃えば当日)で手許に欲しい商品が届く便利な世の中となりました。

 一方、年々増え続けるトラック輸送量(数)に比べ、その商品(製品をつくるための原料含む)を運ぶトラックドライバーは年々高年齢化とともに減少してきており、現在、日本全体でトラックドライバー不足の時代となっています。

 以前は普通自動車運転免許さえ取得すれば、いわゆる4トントラックまでは運転することができましたが、交通事故の削減・防止の観点から運転免許制度が改正され、平成生まれの方や今後は令和生まれの若い世代の方々がトラックドライバーになるためには、普通自動車運転免許のほかに、中型免許などの免許が必要となり、取得までの期間や金銭面でも障壁となっております。

 モーダルシフトなどにより、船舶や鉄道、航空機での物流もございますが、港・駅・空港から最終的にお客様のところへお届けするのはトラックです。今後もトラック輸送はわたしたちの暮らしにとってなくてはならないものです。

 

 当社は、トラック輸送が今後も継続して社会に必要とされると考えております。若手の方がトラック免許を取得できるよう中型免許の取得支援制度を設けました。少しでも多くの方がトラックドライバーという職業に関心を持っていただき、今後もトラック運送事業を通じて日本社会の発展の一助となればという思いです。

 また、新たに発足した環境事業部では「電解水」をはじめとした各種事例をご紹介することで、お客様の事業やサービスに新たな付加価値をご提案してまいります。

 どうぞよろしくお願いいたします。

                  代表取締役 渡邊 宗平


顧客満足

「お客様が望んでいることは、何なのか?」「お客様のお客様(荷主様、調達先様、最終ユーザー様)は何を求めているのか?」社員一人ひとりが顧客満足度向上のため、安全・品質・価格・提案すべての面でお客様に納得・ご満足いただけるよう日々業務改善に取り組んでまいります。

社員満足

お客様にサービスをお届けするのは、トラックドライバー、事務スタッフの一人ひとりです。お客様に良いサービスを提供するには社員および社員の家族が笑顔で安心できる職場環境が必要と考えています。金栄丸港運は「顧客満足」と「社員満足」の両方が実現できるよう一歩一歩皆様と共に歩んでまいります。

チャレンジ精神

現在は物流事業を主としていますが、物流業界だけの固定概念にとらわれず、お客様のあらゆるニーズにお応えできるよう、色んな業種との連携による新たな需要の創造など社員一同チャレンジ精神をもって、「感動」を生み出す企業を目指してまいります。


福利厚生

当社では、社員みんなの健康が一番と考え、健康に関する様々な情報発信を社員向けに行っています。また、カラダの各器官が持つ固有の周波数をスキャンし、ココロとカラダの健康状態を可視化できる量子力学の機器 Newscan®を導入し、社員のみんなの健康維持・予防に努めています。ほか、水素水サーバーを設置し、自由に飲んだり、ボトル等に入れて持ち運びできるようにしています。

運輸安全マネジメントに関する取り組み